新規事業創造

この報告は、規制改革による新規事業創造に向けた実態把握調査について書かれた報告書である。 急速なデジタル化の進展により新たなテクノロジーやビジネスモデルが生まれる中、時代に適応していない既存規制が新事業活動の支障となっており、規制改革の必要性が高まっている。そのため、事業者が規制改革に向けた取組を効果的に活用できるよう、各省庁・地方自治体の取組を網羅的に調査し、目的別に整理した「規制改革ガイダン … 続きを読む →

この報告は、経済産業省の令和4年度「大企業等人材による新規事業創造促進事業」における創造性リカレント教育プログラムについて書かれた報告書である。第4次産業革命における付加価値創出競争の中で、アートやデザインなどの創造性を備えた社会人育成の重要性が政府の成長戦略実行計画で示されており、これを受けて経済産業省が創造性リカレント教育を通じた新規事業創出促進に取り組んでいる背景がある。また高度デザイン人材 … 続きを読む →

この報告は、大企業等人材による新規事業創造促進事業について書かれた報告書である。 日本企業は先進国の中で付加価値の高い事業創出において遅れをとっており、新たな市場創出のために社会人の創造性育成が注目されている。しかし、創造性は一部の天才にのみ宿るといった誤解や特定の思考法への偏重が多く存在し、多様な視点の調和・統合を通じた創造的思考や創造的態度は座学ではなく繰り返し試行錯誤する中で身体知として習得 … 続きを読む →

この報告は、令和3年度経済産業省「大企業等人材による新規事業創造促進事業」において実施された創造性リカレント教育プログラムについて書かれた報告書である。 既存のビジネスモデルや技術の延長線では消費者ニーズを十分に満たせなくなっている現状において、効率性を重視する企業組織では新規事業創発に必要な創造性が軽視されてきた課題に対応するため、本事業が実施された。従来のデザイン思考やアート思考といった特定の … 続きを読む →

この報告は、令和3年度に経済産業省が実施した「大企業等人材による新規事業創造促進事業（創造性リカレント教育を通じた新規事業創造促進事業）」について書かれた報告書である。日本企業が新しい製品・サービスの投入や付加価値の高い事業創出で遅れをとっている現状を背景として、社会人の創造性育成に注目し、独創的アイデア創出人材育成プログラムを開発・実施した事業の成果をまとめている。報告書では、日本企業が得意とす … 続きを読む →

この報告は、人的資本経営の実現に向けた日本企業の取組状況を調査したアンケート調査について書かれた報告書である。三菱総合研究所が実施した本調査は、企業の経営陣が自社の人的資本経営について振り返ることを主眼とし、従業員に対しても調査を行うことで、経営陣と従業員間の意識の相違を把握し、人的資本経営の更なる推進を目指している。調査対象は東証一部、東証二部、東証マザーズ、JASDAQのいずれかの市場に上場し … 続きを読む →

この報告は、規制改革による新規事業創造について書かれた報告書である。近年の急速な技術進展により、FinTechやHealthTechなどの革新的な製品・サービスが数多く開発されているが、従来の産業分類に当てはまらない新産業として位置づけられている。しかし、これらの革新的な製品・サービスの中には、現行の規制がボトルネックとなり社会実装に至っていない事例が存在する。現行の規制は従来の産業を想定した設計 … 続きを読む →