実態調査

この報告は、令和元年度中小企業支援機関の在り方に関する調査について書かれた報告書である。人口減少・少子高齢化に伴う経営者の高齢化、人手不足、内需縮小といった課題に直面する中小企業に対し、公的支援機関を中心とした支援機関が重要な役割を担っているが、支援施策の活用は十分とは言えない状況にある。本調査では、全国の中小企業及び中小企業支援機関を対象としたアンケート調査を実施し、中小企業における支援施策の認 … 続きを読む →

この報告は、令和元年度における工業統計表、商業統計表、経済センサス、企業活動基本調査等の複数の政府統計調査データの再編加工に関する委託事業について書かれた報告書である。 報告書では、事業所・企業統計調査および経済センサスを中心として、平成24年と平成28年の企業パネルデータによる新陳代謝分析が実施されている。この分析では、労働生産性を基準とした企業の分類において、上位30％と下位30％の企業構成、 … 続きを読む →

この報告は、小規模事業者が地域において果たす経済的・社会的役割等に関する調査について書かれた報告書である。2014年に制定された小規模企業振興基本法に基づき、第Ⅱ期基本計画では「地域の持続的発展」が新たに追加された背景を受けて実施された調査であり、人口減少・高齢化に直面する地域において小規模事業者が担うべき役割を経済面・社会面から明らかにすることを目的としている。全国の中小企業358万者のう … 続きを読む →

この報告は、令和元年度における我が国製造業の基盤技術実態と足下の状況認識について書かれた報告書である。我が国経済は製造業企業を中心とした収益改善により「経済の好循環」が生まれ始めている一方で、労働力不足の深刻化、少子化・人口減少に伴う国内市場の縮小、米中貿易摩擦、自然災害、老朽設備問題、環境規制への対応など、様々な不確実性に直面している状況が分析されている。実質GDP成長率は2013年以降おおむね … 続きを読む →

この報告は、中小企業の取引契約における法制度の実態および改善について書かれた報告書である。近年の自然災害、人手不足、デジタル化の進展、経済のグローバル化により、わが国の中小企業は厳しい環境に置かれ、従来の取引慣行に変化が生じている。経済産業省は平成28年に「未来志向型の取引慣行に向けて」を公表し、サプライチェーン全体での取引適正化と付加価値向上に取り組んでいる。本調査では、ビジネス関連法制度につい … 続きを読む →

この報告は、企業におけるサイバーセキュリティ人材・体制に関する実態調査について書かれた報告書である。経済産業省が委託したこの調査は、Society5.0時代におけるサイバーセキュリティ人材の育成・確保を目的として2019年度に実施された。調査対象はユーザ企業15社とIT・セキュリティベンダー企業10社であり、セキュリティ組織体制、人材の教育・育成・配置・採用、スキル指標、キャリアパス、内製・外注の … 続きを読む →

この報告は、情報セキュリティサービス審査登録制度の信頼確保を目的としたサーベイランス調査について書かれた報告書である。 経済産業省が平成30年2月に公表した情報セキュリティサービス基準に適合するサービスを掲載する基準適合サービスリストの信頼性を確保するため、掲載済みサービスに対する追加的・事後的なサーベイランス調査を実施した。調査は令和元年11月時点でリストに掲載されている119サービスから8件を … 続きを読む →

この報告は、関西地域における学生・若者起業家の実態把握について書かれた報告書である。近畿経済産業局が令和2年2月に公表したもので、関西ベンチャーサポーターズ会議の分科会開催とWebアンケート調査、ヒアリング調査を通じて若者の起業意識や実態を調査している。調査では学生や若者の起業に対する意識、起業テーマ、起業時期の希望、相談相手、阻害要因などを分析している。また、実際に起業した若者起業家9社に対して … 続きを読む →

この報告は、関西地域における高成長中小企業の新事業展開について書かれた報告書である。近畿経済産業局が実施した令和元年度の調査研究によって、人口減少・少子高齢化や技術進歩、国際競争激化といった環境変化の中で成長している中小企業の実態を明らかにしている。 調査では、売上および利益の伸長率を基準として高成長中小企業を定義し、アンケート調査とヒアリング調査を通じて新事業展開の実態を把握している。その結果、 … 続きを読む →

この報告は、経済産業省における職員のオフィス利用状況に関する実態調査について書かれた報告書である。2020年3月に明豊ファシリティワークス株式会社が実施した調査は、会議室や打合せスペースの不足、追加人員配置や組織変更によるオフィス変更コストの増大、ペーパーレス化の徹底、防災上・安全管理上の適切性等の課題を解決し、職員の生産性向上に寄与するオフィス環境のコンセプトを提案することを目的とした。調査対象 … 続きを読む →