労働生産性向上

この報告は、ポストコロナ時代における地域サービス系企業の競争力強化・労働生産性向上について書かれた報告書である。 わが国のサービス産業は名目GDPの約7割を占め、地域経済の基幹産業となっているが、少子高齢化や人口減少により担い手不足と需要減少に直面している。特に対個人サービス業は生産と消費が同時発生する特徴があり、市場の地理的制約を受けやすいため、労働生産性の向上が困難な状況にある。新型コロナウイ … 続きを読む →

この報告は、ポストコロナ時代における地域サービス系企業の競争力強化・労働生産性向上について書かれた報告書である。 関東経済産業局が実施した本事業は、日本のGDPの約7割を占めるサービス産業が少子高齢化や新型コロナウイルスの影響により深刻な課題に直面している現状を受けて開始された。特に対個人サービス業は生産と消費の同時性や市場の地理的制約により労働生産性の向上が困難であり、経営資源の乏しい中小企業に … 続きを読む →

この報告は、サービス産業の生産性指標等調査について書かれた報告書である。 政府の成長戦略では、サービス産業の労働生産性伸び率を2020年までに2.0％とする目標が設定されたが、2018年時点で-0.03％にとどまり、目標達成が困難な状況にある。この背景を受け、2013年以降の労働生産性推移の要因分析、新たな生産性指標の検証、新しい指標の可能性について調査を実施した。 分析方法では、国民経済計算と法 … 続きを読む →

この報告は、第四次産業革命下における日本の創造性向上について書かれた報告書である。 AIの社会実装進展により労働市場の構造が大きく変化し、高スキル職や低スキル職で就業者が増加する一方、中スキル職が大幅に減少する両極化現象が観察されている。このような状況下で、より創造性が必要な職種への労働移転や創造性を持つ労働力の供給が求められている。また、日本の労働生産性はG7中最高の伸び率を示すものの、絶対値で … 続きを読む →

この報告は、フェムテック産業の実態調査と働く女性への経済効果について書かれた報告書である。経済産業省の委託により実施された調査で、女性の健康課題をテクノロジーで解決するフェムテック産業に焦点を当てている。フェムテックは月経、妊娠・不妊、産後ケア、更年期、婦人科系疾患、セクシャルウェルネスの6分野に分類され、各分野で様々な製品・サービスが提供されている。調査結果によると、月経関連症状により日本国内の … 続きを読む →

この報告は、中小企業の製品サービスの付加価値創造・向上及び価格設定に関する調査について書かれた報告書である。 我が国では人口減少による需要減少と深刻な人手不足により、中小企業における労働生産性向上が重要課題となっている。従来は投下労働量削減による生産効率向上が中心であったが、人手不足の現状では付加価値自体の創造が期待されている。付加価値向上の取組は、業種・バリューチェーン上での事業領域変更と同一事 … 続きを読む →