働き方改革

この報告は、令和６年度産業経済研究委託事業における「なでしこ銘柄」「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」選定・普及事業および女性リーダー育成研修事業について書かれた報告書である。 本事業は我が国の就労人口維持と企業競争力強化の観点から女性活躍推進を促進することを目的として実施された。グローバルな経営環境の変化の中で競争に勝ち抜くためには、多様な人材が能力を最大限発揮するダイバーシティ経営が重 … 続きを読む →

この報告は、令和５年度における経済産業省委託調査事業として、テレワーク推進に資する先駆的な事例等調査研究について書かれた報告書である。 本調査では、デジタル田園都市国家構想総合戦略の下で、地方創生の加速化と深化を目指すテレワークの活用可能性について包括的な調査を実施した。調査は主に地方の課題解決のためのデジタル実装に係るテレワーク活用可能性調査と、普及啓発ポスター等の印刷・保管・発送業務の二つの項 … 続きを読む →

この報告は、多様な働き方とキャリア形成の広がりに対応した資産形成のあり方について検討するため、諸外国の制度や国内外企業の実態を調査した報告書である。デジタル化や脱炭素化による産業構造の転換、人生100年時代の到来という構造変化に対応するため、従来の新卒一括採用や終身雇用を前提とした日本型雇用システムから脱却し、多様な働き方に即した資産形成制度の構築が不可欠となっている。我が国では一社に勤め上げるこ … 続きを読む →

この報告は、介護を社会全体で支える仕組みづくりを目指すOPEN CARE PROJECTについて書かれた報告書である。本プロジェクトは、従来「個人の課題」として捉えられがちな介護を「みんなの話題」へと転換することを主要な目的としている。介護当事者、介護業務従事者、メディア、クリエイター、企業など多様な主体が横断的に参加し、介護に関する話題を積極的に議論する場を提供している。さらに、これらの議論を通 … 続きを読む →

この報告は、経済産業省委託調査による我が国のデータ駆動型社会に係る基盤整備、とりわけテレワーク推進に関する実態調査について書かれた報告書である。 コロナ克服・新時代開拓のための経済対策の一環として、デジタル田園都市国家構想の実現を目指し、地域企業のDX加速が求められる背景において実施された調査である。Society5.0の実現に向けた変革や新型コロナウイルス感染症の影響により、企業や顧客の行動様式 … 続きを読む →

この報告は、フェムテック産業の実態調査と働く女性への経済効果について書かれた報告書である。経済産業省の委託により実施された調査で、女性の健康課題をテクノロジーで解決するフェムテック産業に焦点を当てている。フェムテックは月経、妊娠・不妊、産後ケア、更年期、婦人科系疾患、セクシャルウェルネスの6分野に分類され、各分野で様々な製品・サービスが提供されている。調査結果によると、月経関連症状により日本国内の … 続きを読む →

この報告は、中小企業相談窓口における働き方改革関連の労務相談対応能力の向上を目的とした事業について書かれた報告書である。平成31年4月から働き方改革関連法が順次施行されることを受けて、商工会・商工会議所等の中小企業相談窓口職員の労務分野における相談対応能力を強化するため、社会保険労務士等の専門家による労務知識研修と実地での相談対応OJTを全国で実施した。事業では全国に349名の社会保険労務士を配置 … 続きを読む →

この報告は、平成31年度に経済産業省が実施したテレワーク国民運動の効果的な普及啓発に関する調査事業について書かれた報告書である。2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会に向けて首都圏の交通混雑緩和と働き方改革の振興を目的とし、テレワーク・デイズ2019として7月22日から9月6日までの約1か月半にわたって実施された国民運動の普及促進活動が記録されている。事業内容は、普及啓発ポスターおよび … 続きを読む →