企業

この報告は、企業におけるニューロダイバーシティの導入効果を検証した調査報告書である。本調査は、発達障害のある人材の特性を企業活動に活かすニューロダイバーシティという概念について、その導入方法論の有効性を実証的に検証し、普及啓発を目的として実施された。ニューロダイバーシティとは、脳や神経の多様性を尊重し、発達障害を人間のゲノムの自然な変異として捉える考え方であり、特にデジタル分野において発達障害のあ … 続きを読む →

この報告は、令和4年度の女性活躍推進に優れた上場企業を選定する「なでしこ銘柄」制度について書かれた報告書である。 なでしこ銘柄は平成24年度から経済産業省と東京証券取引所が共同で実施している制度で、女性活躍推進に優れた上場企業を投資家にとって魅力ある銘柄として紹介し、企業の取組み加速化を図ることを目的としている。令和4年度は、近年の人的資本経営への注目や非財務情報開示の議論を踏まえ、制度をリニュー … 続きを読む →

この報告は、令和4年度に経済産業省が実施したSDGsを含めた企業の事業性評価手法及びローカルベンチマーク・ABLに関する実態把握調査について書かれた報告書である。調査は株式会社帝国データバンクが受託し、ローカルベンチマークガイドブック改訂業務とABL調査業務の2つの主要な調査を実施した。 ローカルベンチマークについては、中堅・中小企業におけるSDGsの取り組み促進を目的として検討が行われ … 続きを読む →

この報告書は、中小企業庁が令和3年度決算実績に基づいて実施した中小企業実態基本調査の結果について書かれた報告書である。同調査は中小企業基本法第10条に基づき平成16年度から毎年実施されており、中小企業の財務面や経営面の基礎的データを産業別・規模別に把握することを目的としている。調査範囲は建設業、製造業、情報通信業、運輸業、卸売・小売業、不動産業、学術研究・専門技術サービス業、宿泊・飲食サービス業、 … 続きを読む →

この報告は、経済産業省が実施したデジタル時代の人材育成施策について書かれた報告書である。 我が国はデジタル競争力において国際的に低迷しており、IMDの世界デジタル競争力ランキングでは63カ国中29位と低い順位に留まっている。特に人材面では50位、デジタル・技術スキル面では62位と極めて低く、これが全体の競争力を押し下げる主要因となっている。また、デジタル変革を主導する人材の不足が深刻な課題となって … 続きを読む →

この報告は、企業のイノベーション創出力を高める人材育成について書かれた報告書である。経済産業省の委託により有限責任監査法人トーマツが2023年2月に実施した令和4年度産業技術調査事業の成果をまとめたものである。 報告書は企業におけるイノベーション人材の育成課題を多角的に分析し、研究者アンケート、人事アンケート、ヒアリング調査、有識者ヒアリングを通じて実態を把握している。調査結果から、理系修士・博士 … 続きを読む →

この報告は、令和4年度に実施された産業競争力強化法に係る各種制度の政策効果に関する調査について書かれた報告書である。 産業競争力強化法等の一部改正法の成立を受け、経済産業省が事業適応計画や事業再編計画、オープンイノベーション促進税制などの産業競争力強化施策について政策効果の検証を実施した。本調査では、事業適応計画（成長発展事業適応）、事業適応計画（情報技術事業適応）、事業再編計画、オープンイノベー … 続きを読む →

この報告は、令和４年度に東北経済産業局が実施した「地域・企業共生型ビジネス導入・創業促進事業」について書かれた報告書である。人口減少と少子高齢化が進む中、地域における住民向けサービスの事業規模縮小や行政機関の課題解決能力の限界という背景のもと、地方自治体が抱える地域・社会課題と、それをビジネスチャンスと捉える民間事業者との共創体制構築を目的として実施された。事業の主要な取組みとして、まず東北管内の … 続きを読む →

この報告は、経済センサス‐活動調査を用いた地域企業の給与総額分析と地域未来投資促進法に基づく事業者の商流圏分析について書かれた報告書である。分析の主目的は全国企業等の地域別・企業規模別・産業分類別給与総額データの集計により、各産業の給与総額の経年変化と水準動向を明らかにすることである。分析対象データとして平成24年・28年・令和3年の経済センサス‐活動調査を活用し、産業横断的集計と産業別集計の両方 … 続きを読む →

この報告は、令和４年度中小企業実態調査委託費事業における賃金構造基本統計調査等の再編加工に関する調査報告書である。本事業は中小企業政策の企画立案及び2023年版中小企業白書・小規模企業白書の作成を目的とし、中小企業における給与支給額の推移、時間当たりの労働生産性、賃金の改定状況の実態、研究開発の実施と業績の関係等を把握するため、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」、厚生労働省「賃金引上げ等の実態に関 … 続きを読む →