人材育成

この報告は、令和２年度に実施された電気保安のスマート化・高度化に向けた基礎調査について書かれた報告書である。電気保安分野においては、電気設備の経年劣化、保安人材の高齢化・人材不足、再生可能エネルギー事業者の参入による設備の多様化といった産業構造変化に加え、自然災害の激甚化や新型コロナウイルス感染症対策を講じながらの電力安定供給という外部環境変化の課題が生じている。このような状況におい … 続きを読む →

この報告は、電気主任技術者の人材不足対策として通信教育による認定校制度の活用について書かれた報告書である。近年の電気事業自由化や規制緩和により電気主任技術者の重要性が増す一方で、少子高齢化や電気工学系学生の減少、認定校の減少により人材供給環境が急速に変化している。このため、認定校を卒業したものの必要単位が不足している者に対する学習機会の拡大策として、通信教育による単位補填の検討が行われた。 令和2 … 続きを読む →

この報告は、新興国等におけるエネルギー使用合理化等に資する事業について書かれた報告書である。一般財団法人日本エネルギー経済研究所が実施した令和2年度の新エネルギー人材育成事業について、アジア地域やアフリカ地域の新興国における新エネルギー普及促進に向けた人材育成を目的とした取り組みが報告されている。 令和2年度においては、新型コロナウイルス感染症の影響により従来の研修生招聘や専門家派遣が困難となった … 続きを読む →

この報告は、令和2年度に経済産業省資源エネルギー庁により委託された新興国等におけるエネルギー使用合理化等に資する省エネルギー人材育成事業について書かれた報告書である。アジア地域を中心とした新興国や中東の資源国では大幅なエネルギー需要の伸びが見込まれているため、これらの国々における省エネルギー対策の促進は気候変動対策上重要であり、我が国のエネルギー安全保障確保にも資するものとなっている。 本事業の目 … 続きを読む →

この報告は、経済産業省が令和2年度に実施したデジタル人材政策に関する調査について書かれた報告書である。 デジタル技術の急速な発展により、我が国では Society5.0 の実現に向けてデジタルトランスフォーメーション（DX）への取り組みが重要課題となっている。この社会変化に対応するため、企業や個人の学び方、人材活用の仕方に大きな変化が求められており、新たなデジタル時代に即した人材政策の方向性につい … 続きを読む →

この報告は、令和2年度に実施された東北地域におけるオープンイノベーション加速化に向けた調査について書かれた報告書である。本調査は、技術革新やAI・IoTの導入が加速する中で、地域製造業の競争力強化のためにオープンイノベーション拠点とデジタルエンジニア人材育成の実態を把握し、産学融合の促進を図ることを目的としている。第一部では、東北地域の大学・研究機関におけるオープンイノベーション拠点の実態調査を実 … 続きを読む →

この報告は、日本における産業界と大学での博士人材の循環育成に関する課題と解決策について経済産業省が令和２年度に実施した調査の報告書である。 日本企業を取り巻く競争環境は技術革新と市場変化により急速に変化しており、国際競争力を維持するためには最先端の知識を理解し展開できる博士人材の産業界での活躍が不可欠となっている。しかし、OECD諸国の中で日本は製造業やサービス業において新製品・新サービスを投入す … 続きを読む →

申し訳ございませんが、要約すべき文書のテキストが提供されていないようです。「=== 冒頭部分（1-10ページ） ===」と「=== 結論部分（111-115ページ） ===」の間に実際の文書内容が含まれていません。 文書の内容を提供していただければ、ご要望に従って日本語で800文字程度の要約を作成いたします。 続きを読む →

この報告は、令和2年度女性活躍推進のための基盤整備委託事業について書かれた報告書である。 この事業では、経済のグローバル化と少子高齢化が進む中で企業競争力強化を図るため、多様な人材が能力を最大限発揮するダイバーシティ経営の推進を目的として実施された。具体的には、ダイバーシティ経営により経営成果を上げている企業を「新・ダイバーシティ経営企業100選」として選定し、さらに「ダイバーシティ2.0行動ガイ … 続きを読む →

この報告は、女性活躍推進のための基盤整備委託事業として実施されたダイバーシティ経営普及・定着手法開発等事業について書かれた報告書である。経済のグローバル化や少子高齢化が進む中で、企業競争力強化のために人材一人ひとりが多様な能力を最大限発揮する「ダイバーシティ経営」の推進が必要となっている。特に中堅・中小企業において人材強化が重要な経営課題となっており、この課題解決に向けた取組が求められている。本事 … 続きを読む →