人材育成投資

この報告書は、日本企業における人的資本投資の実態把握と測定・開示促進について分析した2022年の経済産業省委託調査報告書である。 近年、企業における人的資本経営の重要性が高まっているが、日本企業では人的資本投資について適切なPDCAサイクルが回されておらず、短期的な業績管理の調整弁として扱われ、戦略的な投資決定や資本市場・労働市場への適切な情報開示が十分に行われていない現状がある。本調査では、国内 … 続きを読む →

この報告は、デジタル化時代における諸外国の労働政策動向について調査した報告書である。第四次産業革命や急速な産業構造の転換、人手不足の深化、人生100年時代の到来により、企業の事業・社会環境が大きく変化している状況において、日本は国際的に見て企業による人材育成投資が少なく、学び直しの内容が企業に評価されないという課題を抱えている。本調査では、企業内労働者への教育投資を企業に促す仕組みやリカレント教育 … 続きを読む →