人材確保

この報告は、外国人留学生の国内就職促進に係る調査について書かれた報告書である。経済産業省の委託により、EY新日本有限責任監査法人が令和元年度に実施した調査結果がまとめられている。第4次産業革命の下でグローバル競争が激化する中、我が国の経済生産性向上と継続的なイノベーション創出のため、高度な知識・技能を有する優秀な外国人材の積極的な受入れと活躍推進が重要とされている。我が国の外国人留学生数は約30万 … 続きを読む →

この報告は、地方の中核企業による人材確保手法等の調査分析について書かれた報告書である。 近年、生産年齢人口の減少により国内の労働需給が厳しい状況となる中、特に地方部において労働力不足が深刻化している。一方で、東京をはじめとする大都市圏では、大企業に就職した若手人材が数年で退職する第二新卒も少なくないが、地方出身者であってもそのまま大都市圏にとどまる事例が多く見られる。この背景には、若手人材の求職方 … 続きを読む →

この報告は、バイオベンチャーにおける研究人材確保に関する課題と支援策について書かれた報告書である。 近年、世界の医薬品市場において創薬ベンチャーが新薬の6割超を生み出すなど、バイオベンチャーの重要性が高まっている。関西地域には京都大学、大阪大学、神戸大学などの国立大学やiPS細胞研究財団、理化学研究所といった世界をリードする研究機関が多く立地し、これらの研究シーズを活用した数多くのバイオベンチャー … 続きを読む →

この報告は、令和２年度に大阪産業局が実施した中小企業人材確保支援等事業について書かれた報告書である。 大阪産業局は平成３０年度より本事業に参画し、段階的に面的拡大を図ってきており、令和２年度は地域に根差した中小企業支援者に対し、支援先事業者の人材確保に必要なコーディネイト等のスキル向上を目的としたプログラムを提供した。ネットワーク形成については、商工会・商工会議所等の地域経営支援機関３２機関、金融 … 続きを読む →

この報告は、令和2年度に実施された就職氷河期世代の人材活用促進に関する中小企業庁委託事業について書かれた報告書である。 就職氷河期世代とは現在30代半ばから40代半ばの世代であり、希望する就職ができずに不安定な雇用状態にある者が存在することが背景となっている。政府は同世代の正規雇用者を3年間で30万人増やすことを目標としており、中小企業における人手不足の解決策としても注目されている。 当事業では各 … 続きを読む →

この報告は、令和2年度「地域中小企業人材確保支援等事業（中核人材確保支援能力向上事業）」について書かれた報告書である。一般財団法人大阪労働協会が中心となって、大阪府信用金庫協会及び大阪府中小企業団体中央会と地域ネットワークを形成し、中小企業の中核人材確保支援を行う担い手の育成と経営支援実践を推進した。事業では人材確保の5つのステップのノウハウ提供と、外部からの人材確保だけでなく社内人材の中核化に重 … 続きを読む →

この報告は、地域中小企業における中核人材確保支援能力向上について書かれた報告書である。生産年齢人口の減少により人手不足が恒常化する中、中小企業では経営者の高齢化に伴う事業承継問題を含め、人材不足が経営課題の上位に挙げられている。特に成長・拡大を志向する中小企業では、企業の持続的成長・発展や地域活性化に必要な付加価値創出を担う中核人材確保を戦略的に進めることが求められており、経営支援機関等による経営 … 続きを読む →

この報告は、中小企業の人材不足解消に向けた地域金融機関による連携体制構築について書かれた報告書である。 生産年齢人口の減少により人手不足が恒常化する中、中小企業では経営課題の上位に人材不足が挙げられており、特に成長・拡大を志向する企業では中核人材確保の戦略的推進が必要とされている。本事業では、地域金融機関を中心とした連携体「Career Bank研究会」を設置し、経営支援機関等が効率的かつ効果的に … 続きを読む →

この報告は、令和2年度地域中小企業人材確保支援等事業（中核人材確保支援等事業）実証事務局事業について書かれた報告書である。生産年齢人口減少により人手不足が恒常化する中、中小企業では経営者の高齢化に伴う事業承継問題を含め「人材の不足」が経営課題の上位に挙げられている。特に成長・拡大を志向する中小企業では、企業の持続的成長・発展や地域活性化に必要な付加価値創出を担う「中核人材」確保を戦略的に進めること … 続きを読む →

この報告書は、中小企業庁委託による令和２年度地域中小企業人材確保支援等事業について書かれた報告書である。本事業は、大企業の兼業・副業人材を活用した中小企業の中核人材確保支援モデルを全国に広域展開するための仕組みや手法を実証することを目的としている。 静岡市周辺エリアと浜松市周辺エリアの２地域において、地域の経営支援機関からなるネットワーク形成と支援担い手育成を実証した。静岡市周辺では静岡商工会議 … 続きを読む →