中小企業

この報告は、中小企業のサイバーセキュリティ対策促進を目的とした地域SECUNITYの形成に関する事業について書かれた報告書である。 近年、サプライチェーンにおける中小企業を標的としたサイバー攻撃が増加しており、これらの企業への攻撃が大企業等に波及する事態が顕在化している。新型コロナウイルス感染症の影響によりテレワークが普及する中、ランサムウェアや不正アプリによる攻撃も海外を中心に増加し、中小企業を … 続きを読む →

この報告は、経営者保証に関するガイドラインの周知・普及事業について書かれた報告書である。令和2年度に中小企業庁から委託を受けた株式会社パソナが実施した事業の実績と成果をまとめたものである。事業の目的は、経営者保証に依存しない融資を促進し、中小企業の創業や成長発展、事業承継等の取組意欲を増進させることである。ガイドラインの認知度は5割弱に留まっており、借入のある事業者の約8割が経営者保証を提供してい … 続きを読む →

申し訳ございませんが、要約対象の文書テキストが提供されていないようです。 「=== 冒頭部分（1-10ページ） ===」と「=== 結論部分（146-150ページ） ===」の間に実際の文書内容が必要です。 文書テキストをご提供いただければ、ご指定の形式で日本語要約を作成いたします。 続きを読む →

この報告は、令和2年度に経済産業省が実施した製造業における外国人材受入れ支援事業について書かれた報告書である。平成31年4月に施行された新たな在留資格「特定技能」による外国人材受入れ制度に基づき、製造3分野（素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業）における特定技能外国人の受入れを円滑に行うため、特に中小企業向けの支援事業が実施された。 事業内容として、まず製造業特定技能外国人材に関する … 続きを読む →

この報告は、中小企業・小規模事業者の経営課題等に関する研究委託事業について書かれた報告書である。令和元年度にみずほ情報総研が実施した本事業では、我が国経済の99.7％を占める中小企業・小規模事業者の実態把握と政策立案に資する情報収集を目的として、11回の勉強会が開催された。経済環境として、景気回復が戦後最長となった可能性がある一方で、少子高齢化による人手不足やデジタル化、グローバル化の進展により企 … 続きを読む →

この報告は、地方の中核企業による人材確保手法等の調査分析について書かれた報告書である。 近年、生産年齢人口の減少により国内の労働需給が厳しい状況となる中、特に地方部において労働力不足が深刻化している。一方で、東京をはじめとする大都市圏では、大企業に就職した若手人材が数年で退職する第二新卒も少なくないが、地方出身者であってもそのまま大都市圏にとどまる事例が多く見られる。この背景には、若手人材の求職方 … 続きを読む →

この報告は、中部地域における中小製造企業等のサイバーセキュリティ対策促進強化事業について書かれた報告書である。 デジタル化の進展やコロナ禍によるテレワーク普及により、IoTやロボット等の活用が進む中で、中小製造業におけるサイバー攻撃の脅威が増大しており、サプライチェーン全体への影響も懸念されることから、本事業では中部地域5県の中小製造業等20社を対象とした企業ヒアリング、支援機関10機関へのヒアリ … 続きを読む →

この報告は、地域における中小企業・小規模事業者の経営課題と政策ニーズについて書かれた報告書である。少子高齢化・人口減少が進む中で、地域の中小企業が直面する事業承継、働き方改革、海外展開等の課題を分析し、生産性向上への取り組みを検討している。 報告書は8回の勉強会を通じて、各地の中小企業経営者から直接聴取した事例をもとに構成されている。東日本大震災で全壊した醤油醸造業の復活事例では、地域連携による面 … 続きを読む →

この報告は、令和2年度における新型コロナウイルス感染症対策に係る中小企業・小規模事業者向けの持続化給付金に関する調査委託事業について書かれた報告書である。パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が経済産業省中小企業庁の委託を受けて実施した本調査は、コロナ禍で深刻な影響を受けた中小企業・小規模事業者への給付金制度に関する運営体制の構築と実績の検証を主な目的としている。報告書では、まず持続化給付金制度の … 続きを読む →

この報告は、新型コロナウイルス感染症対策における中小企業・小規模事業者への資金繰り支援等に関する実態調査について書かれた報告書である。令和2年度に実施された本調査は、コロナ禍により深刻な影響を受けた中小企業の経営実態と、政府による各種支援策の効果を詳細に分析している。調査では、売上高の減少幅、雇用維持の状況、資金調達の困難度などの経営指標を通じて、企業規模別・業種別の被害状況を明らかにした。また、 … 続きを読む →