令和4年度石油・ガス供給等に係る保安対策調査等事業(産業保安に関する海外動向調査等事業)

掲載日: 2024年2月22日
委託元: 経済産業省
委託事業者: Nomura Research Institute Consulting & Solutions India
担当課室: 産業保安グループ産業保安企画室
この報告は、欧米における石油精製・石油化学業界のスマート保安技術導入と産業保安規制の国際調和に関する調査について書かれた報告書である。経済産業省が推進するプラントの高経年化や人材不足に対応するスマート保安技術導入の参考として、日本より老朽化が進む欧米の取組を調査したものである。調査対象は欧州では英国、スペイン、ドイツ、フランス、米国ではテキサス、ルイジアナ、カリフォルニア州とし、現地調査やヒアリン … 続きを読む →
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令和4年度産業経済研究委託事業(我が国製造業の競争力強化に関する調査)最終報告書

掲載日: 2023年10月26日
委託元: 経済産業省
委託事業者: 株式会社野村総合研究所
担当課室: 製造産業局ものづくり政策審議室
この報告は、製造業のデジタル変革と先進的な製造業モデルについて書かれた報告書である。現代の製造業は時間の経済とシステムの経済を軸とした構造変化を経験しており、指数関数的成長によるFirst Mover Advantageの獲得と大規模複雑系の制御が重要な要素となっている。リアルタイム性とソフト化による自律分散システム、そしてアーキテクチャ設計におけるモジュール構造とインターフェース設計が製造業の競 … 続きを読む →
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令和3年度戦略的基盤技術高度化・連携支援事業(中堅・中小企業等のDX実現に向けた優良事例等調査)報告書

掲載日: 2023年3月23日
委託元: 経済産業省
委託事業者: 一般財団法人関西情報センター
担当課室: 商務情報政策局情報技術利用促進課
この報告は、中堅・中小企業等のDX実現に向けた優良事例等調査について書かれた報告書である。経済産業省が令和3年度に実施した本事業は、Society5.0に向けたデジタルトランスフォーメーションの推進において、大企業に比べて取組が遅れている中堅・中小企業等を主な対象として、DX認定制度への理解促進と実践支援を目的としている。事業の背景として、日本企業における本格的なDXの取組の遅れと、中堅・中小企業 … 続きを読む →
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令和3年度産業経済研究委託事業(ステークホルダー資本主義やサステナビリティ要請の高まりを踏まえた企業と投資家の対話の在り方に関する調査検討)報告書

掲載日: 2022年11月2日
委託元: 経済産業省
委託事業者: 株式会社NTTデータ経営研究所
担当課室: 経済産業政策局産業資金課
この報告は、デジタル変革におけるデータ活用とマネジメント戦略について書かれた報告書である。現代の企業環境において、デジタル技術の急速な進歩により、従来のビジネスモデルや組織運営が根本的な変革を迫られている状況を分析している。特に、データを戦略的資産として位置づけ、いかに効果的に収集、分析、活用するかが競争優位の源泉となっている点を強調している。 報告書では、デジタル変革の成功要因として、組織文化の … 続きを読む →
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令和2年度情報サービス産業力強化調査事業(デジタルトランスフォーメーションの加速による情報サービス産業の業界構造変革等に関する調査)成果報告書

掲載日: 2022年5月20日
委託元: 経済産業省
委託事業者: 株式会社野村総合研究所
担当課室: 商務情報政策局情報産業課
この報告は、新型コロナウィルスの流行を背景としたアフターコロナ時代における情報サービス産業の業界構造変革とデジタルトランスフォーメーション(DX)の加速に関する調査について書かれた報告書である。 経済産業省が2018年に発行したDXレポートから2年が経過し、デジタル変革への危機感を持つ国内企業は増加しているものの、DXの取り組みを始めている企業と何も取り組めていない企業との二極化が進んでいる状況が … 続きを読む →
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令和2年度内外一体の経済成長戦略に係る国際経済調査事業(人生100年時代/ポストコロナ時代の個人の活動履歴の在り方に関する調査)調査報告書(概要版)(英語)

掲載日: 2021年7月16日
委託元: 経済産業省
委託事業者: 一般社団法人日本情報経済社会推進協会
担当課室: 商務情報政策局情報技術利用促進課
この報告は、個人の活動履歴を中心としたデジタル変革に関する社会基盤整備について書かれた報告書である。人生100年時代における「個人の力を活かす時代」の到来を見据え、現在は紙ベースの証明書に依存している個人認証システムから脱却し、国際的に通用する自己証明プラットフォームの構築を目指している。本プロジェクトでは三つの主要目標を掲げており、まず労働市場における透明性向上と安全性確保による活性化の実現、次 … 続きを読む →
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