エンゲージメント

この報告書は、エンゲージメントを通じた企業価値向上に関する日米欧の比較調査について書かれた報告書である。 エンゲージメントについて、国連責任投資原則では明確な定義を設けており、業績予想モデル作成のためのヒアリングや対話を伴わない発表等は真のエンゲージメントではないとされている。スチュワードシップ活動のエスカレーションとして、エンゲージメント、議決権行使、訴訟、ダイベストメントの4段階が示されてい … 続きを読む →

この報告は、調査統計グループの組織エンゲージメントに関する調査結果について書かれた報告書である。 2022年9月から10月にかけて、199名の対象者のうち162名（81.4％）が回答した調査では、リンクアンドモチベーション社のサーベイシステムを用いて、組織エンゲージメントに関する16領域・64項目について期待度と満足度を5段階で評価した。調査の目的は、統計作成に加えて利活用促進という新たなミッショ … 続きを読む →

申し訳ございませんが、要約を作成するための文書テキストが提供されていないようです。 「=== 冒頭部分（1-10ページ） ===」と「=== 結論部分（198-202ページ） ===」という見出しはありますが、実際の文書内容が含まれていません。 文書の内容を提供していただければ、ご要件に従って800文字程度の日本語要約を作成いたします。 続きを読む →