インクルーシブ経営

この報告は、中小・中堅企業におけるダイバーシティ経営の実践に向けた労働市場における実態調査について書かれた報告書である。経済産業省が実施した令和6年度の調査事業として、地方の中小・中堅企業における深刻な人手不足に対するダイバーシティ経営の有用性を検証することを目的としている。背景として、地方においては首都圏への若者の人口流出等に起因する人口減少や少子化が課題となっており、女性や若者が働きやすく地方 … 続きを読む →

この報告は、障害者を包摂したサステナブル・ビジネスの国内外の動向について書かれた報告書である。近年、事業者においてはSDGsを経営に取り込み、持続的な企業価値向上を目指すサステナブルな事業展開が世界的な潮流となっている。特にグローバルに事業を展開する事業者においては、SDGsを取り込んだ企業理念や事業戦略を構築し、一過性の取組ではなく自社のサステナブル・ビジネスとして取組を進め、ESG投資マネーを … 続きを読む →