令和2年度産業経済研究委託事業(経営戦略と連動した人材戦略に関する調査) 最終報告書

掲載日: 2021年5月14日
委託元: 経済産業省
委託事業者: ボストンコンサルティンググループ合同会社
タグ: 経営戦略, 産業経済研究, 人材投資, 経営支援
担当課室: 経済産業政策局産業人材政策室
この報告は、今年度の実施方針について書かれた報告書である。報告書は冒頭部分で今年度の基本的な実施方針を示し、結論部分では全体の総括を行っている構造となっている。実施方針では、組織や事業における年間を通じた取り組みの方向性や重点項目が定められており、具体的な目標設定と推進体制について言及されている。また、前年度の実績や課題を踏まえた改善策や新たな施策の導入についても検討されている。結論部分では、実施 … 続きを読む →
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令和2年度石油・ガス供給等に係る保安対策調査等事業(日タイ・スマート保安連携による保安力高度化事業)最終報告書

掲載日: 2021年5月14日
委託元: 経済産業省
委託事業者: 株式会社野村総合研究所
タグ: 保安, スマート保安, タイ, 技術協力, 保安高度化
担当課室: 産業保安グループ保安課
この報告は、日本とタイの間で実施されたスマート保安分野における連携事業について書かれた報告書である。 令和2年度に経済産業省が実施した「日タイ・スマート保安連携による保安力高度化事業」の成果をまとめており、野村総合研究所が調査・分析を担当した。本事業は、プラント設備の老朽化や保全人材の高齢化・不足という日本が直面する課題をIoTやAI等の新技術で解決する「スマート保安」について、タイとの二国間協力 … 続きを読む →
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令和2年度補正産業保安高度化推進事業(産業保安のスマート化に関する海外動向調査等事業)報告書

掲載日: 2021年5月14日
委託元: 経済産業省
委託事業者: 株式会社三菱総合研究所
タグ: 産業保安, スマート化, エネルギー
担当課室: 産業保安グループ保安課
この報告は、産業保安のスマート化に関する海外動向調査について書かれた報告書である。経済産業省が推進するスマート保安の国際展開を目的として、三菱総合研究所が実施した調査結果をまとめたものである。 調査は大きく分けて海外動向調査と協力関係構築調査の二つから構成されている。海外動向調査では、まずアジア・中東10カ国を対象としたスクリーニング調査を実施し、その後インドネシア、ベトナム、インド、台湾、サウジ … 続きを読む →
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令和2年度補正経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業(補助金申請システムの機能開発等に係る技術的支援を通じたマイクロサービス化等に関する調査実証事業)調査報告書

掲載日: 2021年5月14日
委託元: 経済産業省
委託事業者: 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
タグ: デジタルプラットフォーム, マイクロサービス化
担当課室: 大臣官房会計課
この報告は、経済産業省の補助金申請システムjGrants2.0の開発における新しいプロジェクトルールの実証について書かれた報告書である。経済産業省は従来の補助金申請電子化の課題を解決するため、令和2年1月にjGrants1.0を運用開始したが、複雑な申請プロセスへの対応困難やワンスオンリー機能の限界といった課題があった。これらの課題解決を目的として、jGrants2.0の機能開発事業において継続的 … 続きを読む →
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令和2年度 地域中小企業人材確保支援等事業(中核人材確保支援能力向上事業)委託事業報告書

掲載日: 2021年4月30日
委託元: 経済産業省
委託事業者: 公益財団法人大阪産業局
タグ: 人材確保, 中小企業支援, 中核人材
担当課室: 中小企業庁経営支援部経営支援課
この報告は、令和2年度に大阪産業局が実施した中小企業人材確保支援等事業について書かれた報告書である。 大阪産業局は平成30年度より本事業に参画し、段階的に面的拡大を図ってきており、令和2年度は地域に根差した中小企業支援者に対し、支援先事業者の人材確保に必要なコーディネイト等のスキル向上を目的としたプログラムを提供した。ネットワーク形成については、商工会・商工会議所等の地域経営支援機関32機関、金融 … 続きを読む →
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令和2年度 地域中小企業人材確保支援等事業「氷河期世代人材活用促進等事業」報告書

掲載日: 2021年4月30日
委託元: 経済産業省
委託事業者: 株式会社日本総合研究所
タグ: 中小企業, 人材確保, 人材活用状況, 就職支援
担当課室: 中小企業庁経営支援部経営支援課
この報告は、令和2年度に実施された就職氷河期世代の人材活用促進に関する中小企業庁委託事業について書かれた報告書である。 就職氷河期世代とは現在30代半ばから40代半ばの世代であり、希望する就職ができずに不安定な雇用状態にある者が存在することが背景となっている。政府は同世代の正規雇用者を3年間で30万人増やすことを目標としており、中小企業における人手不足の解決策としても注目されている。 当事業では各 … 続きを読む →
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令和2年度「地域中小企業人材確保支援等事業(中核人材確保支援能力向上事業)」委託事業報告書

掲載日: 2021年4月30日
委託元: 経済産業省
委託事業者: 一般財団法人大阪労働協会
タグ: 中小企業, 人材確保, 人材育成, 中核人材, 地域支援
担当課室: 中小企業庁経営支援部経営支援課
この報告は、令和2年度「地域中小企業人材確保支援等事業(中核人材確保支援能力向上事業)」について書かれた報告書である。一般財団法人大阪労働協会が中心となって、大阪府信用金庫協会及び大阪府中小企業団体中央会と地域ネットワークを形成し、中小企業の中核人材確保支援を行う担い手の育成と経営支援実践を推進した。事業では人材確保の5つのステップのノウハウ提供と、外部からの人材確保だけでなく社内人材の中核化に重 … 続きを読む →
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令和2年度「地域中小企業人材確保支援等事業(中核人材確保支援能力向上事業)」委託事業報告書

掲載日: 2021年4月30日
委託元: 経済産業省
委託事業者: 株式会社社会人材コミュニケーションズ
タグ: 人材確保, 中核人材, 地域活性化, 事業承継
担当課室: 中小企業庁経営支援部経営支援課
この報告は、地域中小企業における中核人材確保支援能力向上について書かれた報告書である。生産年齢人口の減少により人手不足が恒常化する中、中小企業では経営者の高齢化に伴う事業承継問題を含め、人材不足が経営課題の上位に挙げられている。特に成長・拡大を志向する中小企業では、企業の持続的成長・発展や地域活性化に必要な付加価値創出を担う中核人材確保を戦略的に進めることが求められており、経営支援機関等による経営 … 続きを読む →
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令和2年度Withコロナ時代における企業の海外ビジネス戦略構築に向けた調査報告書

掲載日: 2021年4月30日
委託元: 経済産業省
委託事業者: 株式会社帝国データバンク
タグ: 企業, 海外展開, ウィズコロナ時代, アンケート調査, グローバル展開
担当課室: 九州経済産業局国際部国際企画調査課
この報告は、新型コロナウイルス感染拡大下における九州企業の海外ビジネス戦略について書かれた報告書である。 経済産業省九州経済産業局が2021年に実施した調査では、コロナ禍による海外展開への企業意欲は大きく衰えていないことが明らかとなった。アンケート調査では既進出企業388社を対象に、売上高減少が58.9%、海外事業へのマイナス影響が54.0%となったものの、新規進出意欲は微減に留まった。有識者ヒア … 続きを読む →
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令和2年度エネルギー需給構造高度化対策に関する調査等事業(エネルギー多消費産業におけるエネルギー消費実態に関する調査)報告書

掲載日: 2021年4月30日
委託元: 経済産業省
委託事業者: 一般財団法人日本エネルギー経済研究所
タグ: エネルギー, エネルギー消費統計, ベンチマーク制度, エネルギー多消費産業
担当課室: 資源エネルギー庁省エネルギー・新エネルギー部省エネルギー課
この報告は、エネルギー多消費産業におけるエネルギー消費実態に関する調査について書かれた報告書である。経済産業省資源エネルギー庁の委託により、日本エネルギー経済研究所が令和2年度に実施した事業の成果をまとめている。 平成27年に策定された長期エネルギー需給見通しでは、令和12年度までに原油換算5,030万kl程度の省エネルギーを達成することが示され、平成30年のエネルギー基本計画では産業部門のベンチ … 続きを読む →
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