令和2年度産業経済研究委託事業 職場における外国人材との効果的なコミュニケーション実現に向けた学びのあり方に係る調査報告書
この報告は、職場における外国人材との効果的なコミュニケーション実現に向けた学びのあり方について書かれた報告書である。
令和2年度に実施された本調査では、外国籍社員が活躍する企業において、約7割の日本人社員が外国籍社員とのコミュニケーションに関する学びの機会がないという現状が明らかになった。日本人独特のハイコンテクストな会話が職場でのミスコミュニケーションの要因となっており、日本人社員向けの学習機会 …
続きを読む →