株式会社ロフトワーク

この報告は、社員に愛される会社づくりについて書かれた報告書である。経済産業省近畿経済産業局が実施した「BE THE LOVED COMPANY PROJECT 2023」の調査結果をまとめ、人の幸せを中心に据えた経営の実践知を体系化している。 日本は構造的な人手不足と少子化という課題に直面しており、若者の希望回復と地域の包摂的成長が重要となっている。このような背景から、働き手と企業が選び選ばれる関 … 続きを読む →

この報告は、地域・社会における価値創出を担うキーパーソン人材と事業の社会的価値について書かれた報告書である。近畿経済産業局が実施した令和5年度中小企業実態調査事業として、日本経済・産業が直面する人口減少という構造変化に対応し、地域の包摂的成長を実現するための調査研究が行われた。調査では近畿、東北、四国エリアの事業者13名を対象に、社会的価値の創出と利益の関係についての意識調査を実施している。調査方 … 続きを読む →

この報告は、経済産業省が令和５年度に実施した福島浜通り映像・芸術文化プロジェクトの更なる発展に向けた調査事業について書かれた報告書である。東日本大震災及び福島第一原発事故以降、福島浜通り地域においては企業誘致や産業再生に重点が置かれてきたが、地域住民の心の潤いをもたらす映像・芸術文化による地域活性化の取組が不十分であった。本事業では、より多くの地域関係者との交流促進、各活動間の連携強化、地域間の受 … 続きを読む →

この報告は、大企業等人材による新規事業創造促進事業について書かれた報告書である。日本企業は既存のビジネスモデルや技術の延長線では消費者ニーズを満たせなくなっており、効率性重視の傾向から創造性が軽視されている現状がある。この課題を打開するため、経済産業省では個人の創造性発揮に関する分析や教育プログラム開発を実施してきたが、実際の企業組織において創造性人材の活躍を阻害する障壁の解消と環境整備が重要とな … 続きを読む →

この報告は、経済産業省の令和4年度「大企業等人材による新規事業創造促進事業」における創造性リカレント教育プログラムについて書かれた報告書である。第4次産業革命における付加価値創出競争の中で、アートやデザインなどの創造性を備えた社会人育成の重要性が政府の成長戦略実行計画で示されており、これを受けて経済産業省が創造性リカレント教育を通じた新規事業創出促進に取り組んでいる背景がある。また高度デザイン人材 … 続きを読む →

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